1、为企业提供政策指导;

2、帮助企业制定人事管理制度,减少人事纠纷,避免不当风险;

3、员工薪酬、福利管理;

4、员工个调税代扣代缴;

5、企业及个人保险、公积金代缴;

6、员工离职失业金领取;

7、企业工伤事故处理、工伤鉴定、申请、理赔手续;

8、员工生育待遇享受;

9、员工达到法定退休年龄,代办退休手续;

10、企业人事档案管理;

11、职称评定;

12、企业职工集体户口挂靠;

13、企业劳动争议处理;

14、其它人力资源服务。

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